La formation initiale obligatoire
La loi 2005-706 du 27 juin 2005 renforce l'obligation de formation des assistants maternels et les inscrit dans un processus de qualification à moyen terme. Cette nouvelle formation est applicable pour tous les nouveaux agréés au 1er janvier 2007. Elle impose une durée de formation minimale de 120 heures dont au moins la moitié devra être suivie avant tout accueil d'enfant ainsi que l'initiation aux gestes de premiers secours. La seconde partie sera dispensée dans les deux années suivantes (décret n°2006-464 du 20 avril 2006).
Le contenu
- le développement, les rythmes et les besoins de l'enfant,
- la relation parents-enfants autour de l'élaboration du projet éducatif d'accueil,
- le cadre institutionnel de l'exercice de ce métier.
La validation
Tout professionnel ayant achevé la totalité de cette formation initiale se verra remettre une attestation de suivi. Il aura l'obligation de se présenter à l'épreuve de validation de l'unité professionnelle du CAP petite enfance "prise en charge de l'enfant au domicile". Le maintien dans l'activité sera subordonné à cette présentation. Toute personne titulaire d'un titre ou un diplôme de la petite enfance peut être dispensée de la formation, tout ou en partie (arrêté du 30 aoüt 2006).
L'organisation et le financement
Relèvent des missions du Département au titre de la protection maternelle et infantile comme auparavant. Les assistants maternels agréés avant le 1er janvier 2007 continuent à relever de l'ancien dispositif.
La formation professionnelle continue
Comme tous les salariés, les assistants maternels peuvent bénéficier d'actions de formation professionnelle continue et faire reconnaître leurs acquis de l'expérience pour obtenir un titre ou un diplôme de la petite enfance (CAP), qu'ils soient employés par des particuliers ou par une structure.
Ils peuvent également accéder au congé individuel de formation et à l'accompagnement à la validation des acquis de l'expérience (VAE), sous conditions d'ancienneté. Le financement est pris en charge par les fonds de la formation continue auxquels cotisent tous les employeurs.
Tout savoir sur la profession
Télécharger le guide "Devenir assistant(e) maternel(le)"
Télécharger le guide de l'assistant maternel employé par des particuliers
