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Devenir assistant(e) maternel(le)

Nounou, un métier de la petite enfance.

ASSISTANT(E) MATERNEL(LE), EN QUOI ÇA CONSISTE ?

L’assistant(e) maternel(le), ou nounou, est la personne qui, moyennant rémunération, accueille habituellement et de façon non permanente des mineurs à son domicile. La nounou accueille des enfants confiés par leurs parents, directement ou par l’intermédiaire d’un service d’accueil familial.

QUEL EST LE RÔLE DE LA NOUNOU ?

  • Connaître les besoins globaux de l’enfant entre 0 et 6 ans
  • Contribuer au développement de l’enfant
  • Assurer l’hygiène et le confort de l’enfant
  • S’adapter aux situations imprévues (santé, gestes d’urgence, …)
  • Installer et sécuriser des espaces de vie

Etre « ASMAT », c’est rendre service aux familles en :

  • Adaptant ses horaires pour répondre aux besoins des parents
  • Personnalisant l’accueil de chaque enfant
  • Etant disponible pour l’enfant

L’éthique de la profession, c’est avant tout le respect :

  • de la confiance accordée par les parents
  • d’un contrat partagé
  • du secret professionnel et de la discrétion
  • de l’égalité dans l’accueil de tous les enfants

COMMENT DEVENIR ASSISTANT(E) MATERNEL(LE) ?

Pour devenir nounou, il faut obtenir l’agrément et recevoir une formation.

Délivré par le Conseil départemental, l'agrément a pour but de s'assurer que les futurs assistant(e)s maternel(le)s remplissent toutes les conditions pour garantir la santé, la sécurité et l'épanouissement des enfants accueillis.

Pour l’obtenir, les étapes sont :

  • Adresser un courrier de candidature à la Direction de la Protection Maternelle Infantile et de la Santé
  • Assister à la Réunion d’Information Préalable à l’Agrément (RIPA) et compléter le dossier de candidature
  • Renvoyer le dossier auprès des services désignés
  • Etre évaluer par une puéricultrice sur rendez-vous

Dans un délai de 3 mois maximum, une réponse sera donnée

La formation, organisée par le Département, est aussi obligatoire. Elle dure 120 heures et s’organise en deux parties :

  • Formation à l’unité 1 du CAP Petite Enfance : prise en charge de l’enfant à domicile », elle inclue les gestes de premiers secours.
  • Formation de cours d’emploi et comprend un module d’analyse des pratiques professionnelles.